EPUB-Informationen

Bezeichnung:

H.5.41

Stand/Datum des Downloads:

20.12.2024

Einrichtung von Stellen unter 50% Beschäftigungsumfang

Verwaltungsverordnung vom 28.6.2014

Az 15/A 12-10.01.2/243

In der Regel werden Gemeindereferentinnen/Gemeindereferenten mit einem Beschäftigungsumfang von 100% oder 50% angestellt. In begründeten Ausnahmefällen kann zum Erhalt der Kontinuität des Dienstes einer Gemeindereferentin/eines Gemeindereferenten in einem Pastoralverbund während ihrer/seiner Elternzeit oder im Sonderurlaub auch ein Einsatz unter 50% Beschäftigungsumfang in Betracht kommen.